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2019綏中縣公開推薦擇優選任縣政府辦科員崗位人選公告

各鄉鎮人民政府,縣直各部門,駐綏各單位:

為進一步加強政府辦公室工作,縣政府辦面向全縣公務員隊伍公開推薦、擇優選任縣政府辦公室科員崗位人選5名。現將有關事項通知如下:

一、人選條件

除具備《公務員法》等法律法規規定的基本條件外,還應具備下列資格:

1.具有合法公務員身份;

2.年齡不超過40周歲(1979年10月1日以后出生);身體健康;

3.全日制本科及以上學歷

有下列情形之一的,不在推薦范圍之內:

1.未滿試用期的;

2.未滿規定基層服務年限的;

3.正在接受紀律審查和監察調查,或者涉嫌犯罪以及司法程序尚未終結的;

4.受黨政紀警告(含)以上處分的;

5.有法律、法規和政策規定不得轉任的其他情形的。

二、工作程序

此次選調工作采取人選推薦、資格審查、面試、組織考察、試用工作、辦理轉任手續等方式進行。

1.人選推薦。各單位要在本單位范圍內廣泛宣傳,征得本人同意后填寫《綏中縣人民政府辦公室科員崗位人選推薦表》,報送縣政府辦公室(305室),聯系電話13364297119。

2.資格審查。由縣政府辦匯總人選推薦情況,報縣公務員局對照人選條件,逐人進行資格審查、干部人事檔案審核,并提出審查意見。

3.面試。由縣政府辦抽調專人成立面試評審組對人選進行面試,不合格的不得選用。

4.提出考察人選。根據面試成績,結合工作需要,本著以事擇人、人崗相適的原則,由縣政府辦審定后,提出考察對象人選。

5.組織考察。縣政府辦組成考察組,通過實地了解情況、談話考察等方式,對人選進行考察后,研究審定試用人選。

6.試用工作。根據縣政府辦意見,函商人選所在單位,試用三個月。試用期滿,由縣政府辦征求政府領導意見后,提出選調人選。

7.辦理轉任手續。由縣公務員局辦理相關調動、任職手續。

三、推薦時間

本次推薦10月15日開始,10月20日17:00截止。

四、選任人員數量

5人

五、有關要求

1.嚴格制度,確保公正。嚴格實行回避制度,凡從事選調工作的人員與被推薦人員構成回避關系的,應按公務員法第七十條有關規定實行公務回避。

2.強化監督,追究責任。嚴格工作紀律,如工作人員或被推薦人員在選調過程中出現違紀行為,一律追究責任,嚴肅處理。

六、其他事項

1.被推薦人員經所在單位同意后,提交本人身份證、學歷、學位證書原件及復印件一份。學歷、學位證書復印件由單位蓋章、經手人簽字。

2.人選所在單位需出具現實表現材料(加蓋單位公章)、廉潔自律及有無違紀問題情況鑒定(加蓋公章)。

以上材料由推薦單位于10月20日17:00前報送縣政府辦公室(305室)

附件:《綏中縣人民政府辦公室科員崗位人選推薦表》

綏中縣人民政府辦公室

2019年10月15日

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